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许昌人力资源管理师培训

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学费: 0元
优惠价: 0元
学时:
授课机构: 本校
上课地点:
交通路线:
师资力量:
有效期至: 长期有效
最后更新: 2014-05-29 09:06
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许昌人力资源管理师培训
 

■职业定义:                                                          

从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

■就业前景:

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,国内现在需要中高级人力资源人才的量为600多万,相对应巨大的市场缺口中,人力资源管理者的工资也不菲,薪水一般在1.2万元左右浮动,最低不低于8000元,高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

■多来人力资源培训科目:

考前冲刺班:考前两周,有知名考辅权威对考试重点难点进行分析,并对考试内容进行预测!轻松备考!课时:8 学费:200元
全程精讲班:根据教材和大纲对各章节的具体内容和题型进行详细的讲解,结合同步练习题,从而达到全面掌握,巩固基础知识,明确考试的重点和难点!轻松过关!  课时:48  学费:500元
协议包过班:全程精讲+考前冲刺+内部资料,报名即签订包过协议!考试未通过,无条件退还全额培训费用!课时:56  学费:980元

A套餐:报名+全程精讲班+考前冲刺班=780元(点击可进入报名系统)
B套餐:报名+全程精讲班=680元(点击可进入报名系统)
C套餐:报名+考前冲刺班=480元(点击可进入报名系统)

代理报名费:350元;400元(含教材) 受理在校大学生代报名!

■报考流程:

报名条件:本科+1年工作经验;大专+3年工作经验;高中/中专+6年工作经验;在校大学生可直接报考

考试时间:2012年企业人力资源管理师统一考试时间为:5月20日和11月18日提交报名资料:学历证(或者学生证)、身份证复印件,单位证明, 9张红底照片(其中3张2寸6张1寸)。

考试方式:考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩,均为笔试,考试采用闭卷形式。理论部分100分,125道题分两个知识模块,职业道德和理论知识,题型:选择题,包括单项选择题和多项选择题。操作技能部分总分100分,考核分成四块:第一、简答,第二、计算,第三案例分析题,第四、方案设计。

取证时间:成绩合格后(证书一般在成绩公布3个月后发放),证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,可记入档案,全国承认,全国通用。

发证机构:国家人力资源和社会保障部

大概流程:第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排  第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书

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